Morning Star Company y sus filiales operan tres instalaciones de procesamiento de tomate en el centro de California, procesando del 25% al ​​30% de la cosecha de California, además de las operaciones de trasplante de tomate, agricultura, cosecha y transporte por camión. El empleo es de aproximadamente 350 durante todo el año y más de 2,000 colegas estacionales con ventas anuales que exceden los $ 800 millones. Somos conocidos mundialmente por la innovación y la integridad.

¿Piensas en unirte a nuestro equipo?

Ofrecemos oportunidades a las personas que desean crecer como profesionales. Estamos organizacionalmente estructurados a través de un sistema que denominamos gestión centrada en la misión. Nuestra compañía es operada por colegas sin títulos o una jerarquía de autoridad designada. Se espera que cada colega sea el gerente de su misión. La autoridad relativa a las actividades de otros colegas es lateral y se basa en sus acuerdos independientes. La misión de cada colega es su principio rector de la acción, y el respeto, la influencia y el éxito tienen que construirse sobre la base de la competencia, la integridad, el esfuerzo, la persistencia y la persuasión directa de cada colega. A medida que continuamos creciendo, y mientras comunicamos posiciones en términos comúnmente utilizados, tenemos la intención de mantener una cultura de responsabilidad individual y gestión centrada en la misión.

Oportunidades de entrenamiento uno a uno

Entrenamiento para conductores de camiones clase A (Williams, CA y Los Banos, CA)

Morning Star Trucking cubrirá el costo de su entrenamiento, si acepta conducir para nosotros esta temporada, de julio a septiembre / octubre. Esto le permitirá ganar más dinero en el camino. Entrenamiento de uno a uno con nuestros instructores experimentados, el entrenamiento comienza desde febrero. ¡Vivienda gratis mientras entrenas! (Para conductores fuera del área.)

Obtenga más información sobre nuestra capacitación individual para conductores.

Principios y valores del colega.

Aquí en Morning Star, nos enorgullecemos de crear el más alto nivel de compromiso, que cultiva una reputación de honestidad e integridad. Al unirse, nuestros colegas se comprometen a lo siguiente:

Nuestra visión – es elevar nuestras capacidades individuales y organizativas para prosperar y promover el bienestar humano para todos al proporcionar a las personas excelentes productos y servicios.

Gestión enfocada en la misión – es aportar un orden espontáneo a nuestras actividades empresariales a través de cada colega que se centra en su misión comercial personal.

Integridad – es mantener los compromisos que asumimos, permite una coordinación efectiva y eficiente.

Humildad – ser conscientes de nuestras propias deficiencias y ser intelectualmente honestos impulsa el aprendizaje, nuestras capacidades y nuestro excelente rendimiento.

Creación de valor – centrarse en comprender y cumplir los requisitos de nuestros clientes a través de relaciones sólidas y mejorar continuamente dan como resultado la creación de valor adicional para todas las partes interesadas, que es el propósito fundamental de los negocios.

Cultura de desafío – en la medida en que desafiemos nuestros procesos, tecnología, productos y las actividades de los demás, mejoramos nuestro desempeño y a nosotros mismos.

Iniciativa y responsabilidad personal – acordamos asumir la responsabilidad personal completa de nuestra Misión comercial personal, de nuestro desempeño, capacitación, compromisos de tiempo y de abrazar nuestros principios y valores.

Respeto humano e intercambio de información – el respeto humano subyace a la autogestión, que incluye el compromiso de compartir toda la información relevante con todos los colegas relevantes.

La tolerancia es respetar a otras personas y sus propiedades frente a diferentes puntos de vista y utilizar la persuasión para obtener un acuerdo voluntario.

Decisiones y coordinación de colegas – involucramos a otros colegas u otras personas para ayudarlos a tomar decisiones cuando:

  1. Serán materialmente afectados, y
  2. Pueden aportar información y / o experiencia relevante.

Obtención de un acuerdo con las comunicaciones directas – comunicamos las diferencias operativas o personales directamente con los colegas y seguimos nuestro proceso de obtención de acuerdos para lograr la comprensión y la coordinación.

Haciendo lo correcto: Vive, habla y trata de encontrar la verdad.

Opportunidades de trabajo

Conductor de Clase A estacional (Williams, CA y Los Banos, CA)

Requirements

  • Al menos 21 años de edad para Julio 1
  • Pase DOT físico y realice todas las funciones de trabajo
  • Pasar examen de drogas previo al empleo
  • Aprendices de Clase C aceptados
  • ¿Permiso de clase A? Podemos ayudarte a obtener el objetivo.
  • Endosos dobles y triples
  • Imprimir Record K4 del DMV
  • Buen registro de manejo

Duración de trabajo: julio a septiembre / octubre
¡Vivienda gratis para conductores durante la temporada!

Salarios: $ 1,250 – $ 1,500 por semana (incluye bonificación por terminar la temporada)
¡Gane dinero extra como uno de nuestros conductores! A lo largo de la temporada, ofrecemos incentivos para conducir con seguridad. (Los conductores deben cumplir con un criterio mínimo establecido cada temporada.)

Aplica ya—Williams
Aplica ya—Los Banos

Conductores de Shuttles temporales (Williams, CA y Los Banos, CA)

Morning Star Trucking Company está buscando solicitantes calificados para operar un transbordador (shuttle), transportando remolques de tomate cargados dentro de nuestras instalaciones.

Duración de trabajo: julio a septiembre / octubre
¡Vivienda gratis para conductores durante la temporada!

Horario de funcionamiento de la instalación: 24 horas al día, 7 días a la semana.

Turnos: turnos de 8 horas. Día, noche y turno de tardes disponibles.

Aplica ya—Williams
Aplica ya—Los Banos
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Otras posiciones disponibles:

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¿Interesado en ganar dinero extra? Refiere a un conductor!

Si trabajó anteriormente para Morning Star Trucking, o actualmente trabaja para Morning Star Trucking, ¡usted es elegible para un bono de referencia! Asegúrese de que la persona a la que hace referencia incluya su nombre en su solicitud en “¿Cómo se enteró de este trabajo?” (Se aplican restricciones adicionales).

  • Recomiende a un Conductor Clase A para ganar $ 500 al comienzo de la temporada, y otros $ 500 si la persona que usted refirió termina la temporada. ¡Un total potencial de $ 1000!
  • Recomiende a alguien con su Permiso de Clase A / Conductor de Clase C para ganar $ 250 al comienzo de la temporada, y otros $ 250 si la persona que usted refirió termina la temporada. ¡Un total potencial de $ 500!